NASI PRELEGENCI:
Marcin Marciniak Eliza Gryszko Jacek Brzeziński Jaana Kettunen Sylwia Korycka Magdalena Mirosław Żurek
-Mierzejewski -Fortuna Gliniecka-Rękawik
Karolina Cygan-Bogusz Zbigniew Brzeziński Agnieszka Rutkowska
Wiktor Wołoszko Michał Szulc Przemysław Rajchel
PRELEGENCI – bio:
Marcin Marciniak-Mierzejewski – Ekspert ds. współpracy z interesariuszami w Zespole do spraw Zmian w Systemie Edukacji w Instytucie Badań Edukacyjnych – Państwowym Instytucie Badawczym. Przez wiele lat wspierał rozwój edukacji i kwalifikacji dla rynku pracy. Doświadczenie zdobywał wcześniej m.in. w Centrum Nauki Kopernik, w którym we współpracy z Europejską Agencją Kosmiczną i Boeingiem realizował projekt European Space Education Resource Office ESERO.
Jacek Brzeziński – od 30 lat związany z realizacją poradnictwa zawodowego w publicznych służbach zatrudnienia. Przez wiele lat także jako doradca zawodowy. Autor publikacji dotyczących poradnictwa zawodowego i współtwórca narzędzi dla doradców zawodowych. Obecnie pracuje na stanowisku głównego specjalisty w Wydziale Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego Departamentu Rynku Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Jaana Kettunen – Jest uznanym na całym świecie profesorem poradnictwa i wicedyrektorem Fińskiego Instytutu Badań Edukacyjnych (FIER) na Uniwersytecie Jyväskylä. Obecnie pełni funkcję Prezesa Międzynarodowego Stowarzyszenia Poradnictwa Edukacyjnego i Zawodowego (IAEVG). Jej badania mają silną orientację międzynarodową i koncentrują się wokół praktyk poradnictwa zawodowego, szkolenia praktyków, jakości, przywództwa strategicznego i rozwoju polityki publicznej, ze szczególnym zainteresowaniem projektowaniem i wykorzystaniem technologii informacyjnych i komunikacyjnych w poradnictwie zawodowym. Wpływ dr Kettunen wykracza daleko poza środowisko akademickie, ponieważ współpracuje z organizacjami międzynarodowymi, w tym z Komisją Europejską, Cedefopem, Europejską Fundacją Kształcenia, OECD, MOP i UNESCO. W swojej pracy łączy badania naukowe i praktyczne zastosowanie. W uznaniu jej wybitnego wkładu w tę dziedzinę, dr Kettunen otrzymała kilka prestiżowych wyróżnień, w tym nagrodę IAEVG-APCDA Academic Excellence Award oraz NCDA International Practitioner Award.
https://ktl.jyu.fi/en/staff/kettunen-jaana
Sylwia Korycka-Fortuna – Coach Kariery i Konsultant | ICF ACC | Certyfikowana w FRIS® i Career Direct®. Konsultantka kariery z ponad 6-letnim praktycznym doświadczeniem we wspieraniu osób w zmianach zawodowych, poszukiwaniu pracy i planowaniu ścieżki edukacyjnej i zawodowej. Pracuję z różnorodnymi klientami — od menedżerów i specjalistów po studentów oraz osoby powracające na rynek pracy — pomagając im pewnie przechodzić przez procesy zmian. W pracy opieram się na solidnych fundamentach coachingowych (ICF ACC) oraz certyfikacjach diagnostycznych (FRIS®, Career Direct®), dzięki czemu dostosowuję podejście do każdego klienta. Przeprowadziłam ponad 300 indywidualnych procesów coachingowych i poprowadziłam ponad 1000 godzin warsztatów grupowych w szkołach, firmach i środowiskach międzynarodowych. Tworzę i prowadzę programy orientacji zawodowej dla szkół, sesje outplacement dla biznesu oraz indywidualne procesy coachingowe z zakresu poszukiwania swojej drogi zawodowej. Regularnie projektuję i prowadzę szkolenia dla doradców zawodowych, dzieląc się praktycznymi metodami i narzędziami. Dzięki 17-letniemu doświadczeniu w sektorze korporacyjnym i głębokiemu zrozumieniu oczekiwań rynku pracy, łączę strategiczne spojrzenie z empatycznym wsparciem, by towarzyszyć klientom w podejmowaniu ważnych decyzji zawodowych. Mój styl pracy to aktywność, struktura i podejście zorientowane na człowieka — skoncentrowane na jakości, klarowności i praktycznych rezultatach.
Eliza Gryszko – socjolożka o specjalizacji antropologia współczesności/animacja działań lokalnych oraz polityka społeczna/specjalista ds. organizacji pozarządowych. Badaczka i ewaluatorka, coachka. Stypendystka Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego w obszarze rozwoju kadr kultury. Zawodowo związana z sektorem pozarządowym, sektorem kultury, z doświadczeniem pracy w samorządzie lokalnym. Obecnie pracuje w Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, gdzie rozwija i wdraża innowacje społeczne, również w instytucjach kultury oraz na styku sektorów kultura-edukacja-przedsiębiorczość. Posiada doświadczenie w prowadzeniu działań aktywizujących społeczność i przedsiębiorców w ramach rewitalizacji, wprowadzaniu zasad dostępności dla osób z różnymi potrzebami w instytucjach publicznych.
Magdalena Gliniecka-Rękawik – psycholog, doradca zawodowy, coach, wykładowca akademicki z doświadczeniem naukowo-dydaktycznym. Pracuje jako psycholog i doradca zawodowy w poradni psychologiczno-pedagogicznej i liceum ogólnokształcącym.
dr Mirosław Żurek – miroslaw.zurek@itee.lukasiewicz.gov.pl – tel. 604629322
Doradca zawodowy, trener, nauczyciel akademicki, pracownik naukowo-badawczy w Centrum Badań Edukacji Zawodowej i Zarządzania Innowacjami w Łukasiewicz – ITeE w Radomiu. Od 1996 roku zajmuje się m.in. badaniami w zakresie doradztwa zawodowego, rynku pracy i szkolnictwa zawodowego. Wspiera wprowadzanie wątku przyszłości w doradztwo zawodowe. Autor i współautor ponad 100 publikacji.
Warsztaty piątkowe:
Karolina Cygan-Bogusz – absolwentka dziennikarstwa i komunikacji społecznej, specjalizuje się w tematyce kariery i rozwoju osobistego (publikowała m.in. w „Dzienniku Gazecie Prawnej”). Organizatorka gier terenowych i wyzwań motywacyjnych online. Pracuje w Miejskim Urzędzie Pracy w Kielcach, gdzie m.in. koordynuje zarządzanie marką Centrum Wspierania Kariery.
Zbigniew Brzeziński – lider grupy roboczej edukacja i kariera Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej, członek Zespołu eksperckiego Bilansu Kapitału Ludzkiego 3.0, dla Polskiego Radia Kielce prowadzi poświęcony rynkowi pracy i karierze podcast Chwila dobrej roboty (259 odcinków). Pracuje w Miejskim Urzędzie Pracy w Kielcach.
Agnieszka Rutkowska – doradczyni zawodowa i psychoterapeutka. Od 1998 r związana z publicznymi służbami zatrudnienia w województwie warmińsko-mazurskim. W latach 2004 – 2017 była koordynatorem doradców zawodowych Miejskiego Urzędu Pracy w Olsztynie i Urzędu Pracy Powiatu Olsztyńskiego w Olsztynie. Od 2017 r. pracuje jako doradczyni zawodowa w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Olsztynie. Aktywnie włącza się w działania Paktu dla Rozwoju Poradnictwa Zawodowego, będącego siecią partnerstwa doradców zawodowych na Warmii i Mazurach. W 2021 r. ukończyła Szkołę Psychoterapii w nurcie Analizy Transakcyjnej w Poznaniu. Pomysłodawczyni i inicjatorka projektu, którego celem jest m.in. włączenie konceptów analizy transakcyjnej do poradnictwa zawodowego. Pasjonatka odkrywania nowych rozwiązań w wymiarze zawodowym. W życiu prywatnym zapalona podróżniczka, ciekawa świata i ludzi
WARSZTATY
_________________________________________________________________________________________
Wiktor Wołoszko – jestem psychologiem biznesu z doświadczeniem, które zdobywałem przez ponad 15 lat jako trener, coach kariery, a potem – projektant gier szkoleniowych w GraSzkoleniowa.pl
Moją misją jest tworzenie inspirującej przestrzeni dla edukatorów, w tym doradców zawodowych, w której znajdą angażujące narzędzia wspierające rozwój osób dorosłych.
Wierzę w moc nauki przez doświadczenie, a gry szkoleniowe stanowią idealne narzędzie do tego celu. Oferuję profesjonalne doradztwo w wyborze gier szkoleniowych, które najlepiej odpowiadają ich potrzebom, uwzględniając rozwijane kompetencje, wielkość grupy, poziom trudności oraz czas realizacji.
Wiem też, że kluczem do udanej rozgrywki jest właściwe jej omówienie. W tym zakresie otrzymasz nie tylko moje pomysły na to, jak z uczestnikami przeprowadzić wartościową dyskusję, ale również narzędzia, które pomogą im wdrożyć ich wnioski z rozgrywki. W trakcie naszego warsztatu przekażę Ci również wskazówki pomocne w wydobyciu „edukacyjnego maksa” z każdej gry, sprawiając, że Twoje szkolenia będą nie tylko skuteczne, ale i angażujące. Do zobaczenia!
Projektuję gry i symulacje biznesowe, które pomagają rozwijać umiejętności i podejmować lepsze decyzje w świecie pracy. Łączę mechaniki znane z gier planszowych i komputerowych, elementy grywalizacji oraz praktyczną wiedzę, by tworzyć angażujące doświadczenia szkoleniowe – takie, które wciągają, uczą i zostają z uczestnikami na dłużej. Przez kilkanaście lat pracowałem w sektorze edukacji i rozwoju – organizacjach pozarządowych i branży szkoleniowej. Miałem okazję pracować z bardzo różnymi grupami – od dzieci i młodzieży, przez dorosłych, po seniorów – i te doświadczenia do dziś wpływają na to, jak projektuję gry. Na koncie mam już około 30 gier i symulacji wykorzystywanych w szkoleniach i rozwoju kompetencji. Poza tworzeniem gier, prowadzę także warsztaty i szkolenia z ich wykorzystania – pomagam trenerom, doradcom i edukatorom sięgać po gry jako narzędzia, które realnie zmieniają sposób ich pracy i pomagają im osiągać lepsze rezultaty.
Przedsiębiorca, trener oraz twórca gier szkoleniowych i symulacji biznesowych. Ponad 20-letnie doświadczenie w branży łączy z wiedzą prawniczą i praktycznym rozumieniem dynamiki biznesu oraz potrzeb edukacyjnych. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Wykształcenie prawnicze pozwala mu spojrzeć na zagadnienia biznesowe i społeczne również z perspektywy regulacji i etyki – co jest kluczowe przy projektowaniu wartościowych narzędzi szkoleniowych. Karierę zawodową rozpoczął w 2004 roku, zdobywając doświadczenie w obszarach szkoleń i doradztwa. Od 2013 roku koncentruje się na tworzeniu i wdrażaniu gier szkoleniowych jako skutecznych narzędzi rozwojowych. W jego portfolio znajdują się m.in.: Symulacja Business PLAY, kompleksowe narzędzie do rozwoju kompetencji biznesowych; Mobbusters – gra wspierająca szkolenia z zakresu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji; oraz najnowszy projekt – Dioverse Minds, stworzony z myślą o atrakcyjnym przekazywaniu wiedzy w obszarze zarządzania różnorodnością.